En la tarde del 4 de enero de 2022, la NEP organizó una reunión publicitaria sobre la planificación empresarial para 2022.Todo el personal administrativo y los gerentes de sucursales en el extranjero asistieron a la reunión.
En la reunión, la Sra. Zhou Hong, directora general de la empresa, resumió brevemente el trabajo de 2021 y promovió e implementó el plan de trabajo de 2022 desde los aspectos de objetivos estratégicos, ideas de negocio, objetivos centrales, ideas y medidas de trabajo.Señaló: En 2021, con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, se lograron alcanzar con éxito diversos indicadores empresariales.2022 es un año crítico para el desarrollo de las empresas.Bajo el impacto de la epidemia y el entorno externo más complejo, debemos enfrentar las dificultades, trabajar de manera constante, tomar como tema el desarrollo de alta calidad de las empresas y centrarnos en los tres aspectos de "mercado, innovación y gestión". "La línea principal es aprovechar las oportunidades para aumentar la cuota de mercado y la tasa de calidad de los contratos;insistir en impulsar la innovación y crear una marca de primera clase;Insistir en la excelencia y mejorar integralmente la calidad de las operaciones económicas corporativas.
Posteriormente, el director administrativo y el director de producción leyeron respectivamente los documentos de nombramiento del personal directivo de 2022 y las decisiones de ajuste del comité de seguridad de producción.Esperan que todos los gerentes cumplan concienzudamente sus responsabilidades laborales con un alto sentido de responsabilidad y misión, y desempeñen el papel principal de cuadros líderes en Liderar el equipo para lograr mejores resultados en el nuevo año.
Al comienzo del nuevo año, todos los empleados de NEP se embarcarán en un nuevo viaje con mayor energía y un estilo más realista, ¡y se esforzarán por escribir un nuevo capítulo!
Hora de publicación: 06-ene-2022